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社?!皰炜俊笨孔V嗎?不了解吃大虧!
發(fā)布時(shí)間:2020-09-16 23:04:21
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越來越多的人開端意識到社會保障的重要性,現(xiàn)在社會上有一種行為,就是找單位掛靠社保方法參與社保,所需的費(fèi)用全部由個(gè)人承當(dāng),還有支付給單位一定的服務(wù)費(fèi)。那么這樣操作是否可行?小編想在這兒跟我們聊一聊關(guān)于社保掛靠的事。
社保掛靠不合法
依據(jù)社會穩(wěn)妥法有關(guān)規(guī)定,在用人單位參與基本養(yǎng)老穩(wěn)妥的應(yīng)當(dāng)是與用人單位建立勞作聯(lián)系的勞作者,并由單位辦理參保和繳費(fèi),無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參與基本養(yǎng)老穩(wěn)妥的非全日制從業(yè)人員以及其他靈敏就業(yè)人員能夠參與基本養(yǎng)老穩(wěn)妥,要由個(gè)人交納基本養(yǎng)老穩(wěn)妥費(fèi)?,F(xiàn)實(shí)生活中存在一些社保掛靠、社保代理方式,實(shí)際是一種兩邊沒有勞作聯(lián)系情況下的參保,是違背有關(guān)參保規(guī)定的。
社保掛靠有危險(xiǎn)
一些勞作者經(jīng)過中介機(jī)構(gòu)(或許有聯(lián)系的公司)掛靠的方法,支付一定服務(wù)費(fèi)取得某企業(yè)“職工身份”來代繳社保。這種方法簡單引發(fā)糾紛,兩邊均存在危險(xiǎn)。
存在社保聯(lián)系往往是作為兩邊存在勞作聯(lián)系的依據(jù),在兩邊產(chǎn)生勞作爭議糾紛時(shí),關(guān)于掛靠單位來說,就會面臨勞作用工危險(xiǎn)。
關(guān)于參保個(gè)人來說,如果產(chǎn)生單位歹意的滯納繳社保費(fèi),個(gè)人就會存在參保中止的危險(xiǎn),在產(chǎn)生糾紛處理時(shí),也無法得到法律保障。
騙保情節(jié)嚴(yán)重要入刑
依據(jù)《社會穩(wěn)妥法》規(guī)定第八十八條,以欺詐、偽造證明材料或許其他手法騙得社會穩(wěn)妥待遇的,由社會穩(wěn)妥行政部門責(zé)令退回騙得的社會穩(wěn)妥金,處騙得金額二倍以上五倍以下的罰款。
綜上而言,掛靠社保存在很大的危險(xiǎn),輕則罰款,重則判刑。關(guān)于個(gè)人而言,為了保障自身權(quán)益,仍是要以合法的途徑進(jìn)行社保交納。如果需要自己交納的話,能夠以交納城鄉(xiāng)居民穩(wěn)妥或許是以靈敏就業(yè)者身份參保。
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