關于勞務派遣，這四個字對各大公司的財務和人事并不陌生，因為這是大多數公司避稅的方法之一。但是
陜西省勞務派遣公司也需要交稅，稅率不低于其他行業(yè)的公司。今天我們來看看勞務派遣如何合理避稅，勞務派遣公司如何做好稅務籌劃。
一，走靈活就業(yè)稅籌平臺。
勞務派遣公司可以與比安財穗稅務籌劃平臺合作，根據稅收優(yōu)惠政策幫助企業(yè)進行合法合規(guī)的稅務籌劃，通過制定最佳的稅務籌劃方案，系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)與個人的就業(yè)關系、稅務籌劃、SaaS增效就業(yè)管理，降低企業(yè)成本。
自成立以來，始終堅持合規(guī)稅籌的原則，不斷為企業(yè)發(fā)展賦能增效，目前已累計為企業(yè)服務35000多家，為企業(yè)節(jié)稅30%以上，贏得了客戶的高度信任和行業(yè)的一致認可。該平臺致力于為企業(yè)提供靈活就業(yè)、無社會保障就業(yè)、無票支出、利潤過高等服務。
二，降低用人成本。
對于農民工來說，他們都應該知道農民工需要與企業(yè)簽訂正式的勞動合同，企業(yè)勞動者支付規(guī)定的工資，購買社會保險等待遇。但是，對于勞務派遣公司來說，原本是第三者的使用者，勞務派遣公司在協(xié)助企業(yè)使用勞務派遣員工的同時，也可以免除勞務派遣員工的社會保障、獎金、訓練、管理成本等，節(jié)約成本，合理避稅。
勞務派遣公司幫助企業(yè)尋找低成本的勞動者，使用勞務派遣員工的企業(yè)也可以利用員工進行一定程度的避稅，勞務派遣公司也是如此。
三，虛開發(fā)票。
大多數勞務派遣公司都會對外虛開發(fā)票，開一些假發(fā)票，以及一些用人單位應該開而不開發(fā)票，開大頭小尾發(fā)票隱藏收入等等，還有一些勞務派遣公司會用不規(guī)范的發(fā)票或收據進行公司入賬，還會隨意虛增發(fā)票的數額，以達到避稅的目的。但這種方法風險很大，不推薦使用。
那么以上就是陜西省勞務派遣公司合理避稅和一些稅收籌劃方法，希望對大家有所幫助。如果您對避稅有任何疑問或稅收籌劃需求，請隨時給小編留言！
